Mesleki Körlük

Fizyolojik olmayan business bir körlüktür. Çalışanların ayni işlemleri/ operasyonları uzun süre yapmalarıdnan dolayı yapılan işe ilişkin bazı detayları farkedememelerine verilen addır.

Bu sebeple çalışanları belirli sürelerde çalışma alanlarını değiştirmeleri tavsiye edilir.

Mesleki körlük sebebiyle bazı şirketlerde sektör dışından kişiler getirilip yönetici yapılır. Amaç farklı bir bakış açısı ortaya koyup fırsat veya tehditleri daha iyi görebilmektir.

Şirket miyopisi de denir..rotasyon denilen bu çalışma alanlarını değiştirilmesi bir yöntemdir..bunun yanında çalışanlara Empowerment yapmak da yöntemlerden biridir..

bu olgu danışmanlık sektörünün de en güçlü silahlarından biridir..