Özel güvenlik şirketleri kamuda ihale yöntemiyle özel sektörde ise anlaşma üsulüyle kurumun güvenliğini devralırlar. özel güvenlik görevlileriyle alakalı şikayetlerinizi yazılı olarak çalışmış olduğunuz kurumun yönetimine verirseniz, bu ileriki tarihlerde yeni sözleşme aşamasında mevcut şirketin değiştirilmesi ihtimalini gündeme getireceği için özel güvenlik şirketi elemanlarını daha hassas ve dikkatli olmaları konusunda mecburen uyaracaktır.Şu anda piyasada özel güvenlik sertifikasıbulunan bir çok özel güvenlik görevlisi bulunmasına rağmen piyasa doygun olduğu için çalışanlar işlerinden olmamak için ellerinden geleni yapmaya çalışmaktadır. hatta bir çoğu çok ağır şartlarda çalışmalarına rağmen asgari ücrete boyun eğmektedir.Türkiyede profesyonel anlamda özel güvenlik işini en profesyonelce yapan şirket TAV Özel güvenliktir. Havalimanı güvenliğini sağlayan bu şirket hatalara karşı "0" tolerans ilkesiyle çalıştığı için Türkiye nin bir numaralı özel güvenlik şirketi olmuştur. tabii bu başarıda şirketin genel müdürü Yusuf Acıbiber in emeği oldukça büyüktür.
HasanBasri (29, İstanbul, Komiser)
lise ve dengi okul mezunu olan ve belli bir sınavı geçerek bu hakkı alan bu unvana sahip olan bu arkadaslarımız bazen hadlerini bilmemelerinden dolayı özel sektör çalışanlarının hayatlarını etkileme durumunda olabilmektedirler. en çok rastlanan sıkıntı aynı yaşta olmanız, aynı kurumda çalışıyor olmanız ve birinizin müdür ya da direktör konumunda bulunması ve diğerinizin güvenlik görevlisi olarak hayatını idame ettirmesidir. problem ise güvenlik görevlisi şahsın pozisyonunu beğenmemesi ve bunun suçlusunun siz olduğunuz kanaatine varmasıdır. Bir de biz böyle emir aldık diyerek ilginç uygulamalar başlatmaları, o emri veren kişiye bu emrin olup olmadığını soramayacağımızı zannetmeleri de ayrı bir tez konusudur. herkesin işine inanılmaz saygılı olmakla birlikte, ne olduğu belli olmayan şirketlerce nasıl eğitildikleri belli olmayan bu özel güvenlikçiler tarafından ilginç muamelelere maruz kalmak beni fazlasıyla sinirlendirmektedir. Emniyet teşkilatının ve içişleri bakanlığının bu durumu biraz daha ciddi ele alması gerekmektedir. Bu arkadaşların sadece güvenlik ile ilgili konularda değil aynı zamanda iletişim, insan ilişkileri, psikoloji ve çalıştıkları kurumun personelinin pozisyonları konularında da bilgilendirilmeleri gerekmektedir.
aylin (30, İstanbul, Makina Mühendisi)